如果你不加强你的游戏，请小心——对于那些有参考的人，恭喜你。 对于其他人来说，除了足球建议之外，这是非常好的商业建议。 Kraken 打算效仿，因为该交易所已决定与其现任首席财务官分离并开始新的增长阶段。
Carrie Dolan 传统金融的裂痕
Kraken 是一家在全球拥有约 175 名员工和 600 万客户的公司，每季度的处理额不到 20 亿美元。 但是，如果我们将其与 币安或 Coinbase 等平台进行比较，这种中心化交易所仍然是一个局外人。 然而，Kraken 似乎想要扭转这一趋势，因为该公司已经脱离了其现任 CFO（财务总监）：Kaiser Ng 转而支持 Carrie Dolan。
Kraken 首席财务官 Carrie Dolan
Carrie Dolan 是金融市场和传统金融领域的资深人士。 作为致力于商业的数字支付公司 Tradeshift 的新手，Carrie Dolan 帮助 Tradeshift 发展和扩展其业务。
她还曾在众筹公司 Lending Club 担任高级职务，为此她在 2014 年筹集了 10 亿美元的 IPO 中发挥了重要作用。 在她职业生涯的早期，Carrie Dolan 还担任嘉信理财的财务主管和她帮助创办的嘉信银行的首席财务官。
Kraken 首席执行官 Jesse Powell 谈到了此次招聘，并对 Carrie Dolan 赞不绝口：
“作为一个快速发展的加密货币平台，金融是我们所做一切的基石。 Carrie 体现了我们对首席财务官的期望，我们欢迎她加入 Kraken 团队”
最后总结一下：
“Carrie 坚信加密货币的未来，并在 Legacy Finance、金融科技初创公司和全球市场拥有强大的背景。 我相信 Carrie 在扩大受监管行业的颠覆性业务方面的才能、动力和经验将有助于我们扩大业务，并为我们业务的下一阶段增长奠定基础。 »
Kraken 首席执行官杰西·鲍威尔 (Jesse Powell)
巨人后视镜中的Kraken
Carrie Dolan 加入 Kraken 是一系列连续招聘的一部分，其中包括 Pranesh Anthapur 担任人力资源总监和 Mike Davidson 担任设计副总裁，他们曾分别在 Uber 和 Twitter 工作。
如果 Kraken 在如此重要的领域拥有合格的人才，那是因为它寻求支持其强劲的增长。 事实上，2021 年是 Kraken 创纪录的一年，其交易量（现货和期货）与 2020 年相比增长了 400%。
展望同样成功的 2022 年，Kraken 的员工人数翻了一番，同时扩大了可用加密货币的范围，并进一步丰富了产品线。 2021 年 12 月对 Staked 的收购使其能够巩固其在最常用交易所的排名中的地位，同时为其用户提供从 DeFi 衍生的其他金融工具的使用权。
在其成立 10 年之初，Kraken 似乎希望在改进其产品供应的同时延续其成就，以期促进公众对加密货币的采用并支持 Web3 和 DeFi 的全球出现。
Carrie Dolan 还谈到了她在 Kraken 的招聘：
“世界最近意识到，随着主流采用以前所未有的速度加速，加密货币将继续存在。 Kraken 处于大众对技术带来的价值和机会的认识的最前沿。 »
但她并没有掩饰自己对刚刚加入的新公司的雄心壮志，她深知等待她的挑战：
“我很高兴能在关键时刻加入这家令人难以置信的公司，并与团队的其他成员一起继续完成 Kraken 的使命，即通过确保加密货币被理解、易于访问和可靠来推动加密货币的广泛采用。 »
面对其活动的增加，Kraken 因此选择了一种积极主动的方法，发起了一大波招聘浪潮并开发了一系列金融产品。 在接近十周年之际，Kraken 聘请了传统金融专家的服务来支持这一增长。 让我们希望他们能够抵御他们的主要竞争对手，即 Coinbase、FTX 和币安。 要遵循的案例。
在水手的传说中，Kraken可以抓住最大的船只并将它们拖到海底。 另一方面，加密货币爱好者更喜欢有助于访问加密货币的 Kraken。 立即在此参考平台上注册（附属链接）。
文章 Kraken 与其首席财务官分道扬镳并扩展其触角首先出现在 Journal du Coin 上。
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