内政部和比特币？ 世纪婚礼

如果你是一名企业家或与家庭办公室团队一起工作，你不觉得用比特币拿薪水会很有趣吗？

坦率地说。 在过去的两年里，我们可以说是积极的一件事是，许多公司已经加入了家庭办公室，并且没有考虑亲自回去，尤其是那些可以称为办公室工作的公司。

这非常好，有几个原因，但其中一个事实是人们的生活质量更高，可以更接近他们的孩子和配偶，如果你住在大城市，就再也不会在交通上浪费时间了.

如果你是一名企业家，并且你有一个在该计划中工作的员工团队，你可以做的一件事就是让你的员工有可能以比特币获得部分或全部工资。

但如果你是一家公司的员工，我会建议你寻求在可以用数字货币支付给你的地方工作。 在这一中心化，我将向你说明为什么使用互联网货币向你的员工付款或如果你是员工则领取你的薪水可能是一个很好的选择。

比特币

比特币正在成为人们生活中的现实，包括公司。 加密货币不仅被大公司用于资产保全，还被用作支付员工工资的一种手段。

当一家公司为其员工提供接收比特币的选项时，它表明它对他们拥有主权感兴趣。

显然，并非所有员工都希望收到比特币，但选择此选项的人将表明他们希望完全控制自己的钱，确保他们使用符合个人利益的金融系统，除了收到以任何国家政府都无法获得的方式，保证价值的 100% 落入工人手中，没有任何形式的扣除。

未来

用比特币支付员工工资的公司表明，他们不仅具有前瞻性，而且还准备采用新技术和解决方案，让那些希望这样做的人受益。

如果公司想要一支符合自由主义理想的员工队伍，并且想要避免劳工正义问题及其所有纷争，那么用橙色硬币支付员工工资的行为已经限制了将简历发送到公司空缺职位的人。

更不用说留住优秀人才对她来说是一个很大的差异化因素，从而避免了高流动率带来的招聘成本。

此外，比特币设法使公司更接近工人，即使他们在其他国家。 如果你的公司需要非常具体的劳动力，即使他们不在同一管辖范围内，即如果该人在另一个国家/地区，你也可以更轻松地雇用他们。

如果你是一名员工，你可以被世界各地的公司雇佣，赚取全球货币，任何银行或实体都无法没收，而且运费和收货费用非常低。

好处

在这种情况下，雇主和雇员都受益，正是因为他们增加了他们可以雇用或被雇用的范围，此外还没有因发送和接收不同货币而导致的司法问题或官僚主义和费用不便。

但是在以比特币获得薪水或用这种货币支付你的工人之前，考虑几点非常重要。

显然，其中第一个是让你阅读、理解、理解和知道如何处理这种数字货币。 想用你不知道也不知道怎么用的东西是没有用的。

此外，有趣的是，除了不同的支付模式，例如使用链上支付本金，使用闪电网络支付较少的金额，如何降低要支付的费用是很有趣的。

一致性

如果你是雇主，检查如何遵守写在一张称为法律的纸上的涂鸦是很有趣的。

在美国，公司除了遵守所在州的法律外，还必须遵守《公平劳动标准法》。 在巴西，与在该领域和加密货币方面有知识的会计师和律师交谈会很有趣。

如果你需要说明，我推荐 João Abitante，他是自由主义会计师，Ojeda 和 Daniel，他们都是对法律和比特币有丰富知识的律师。

所有这些都可以在迄今为止最聚集比特币的社交网络 Twitter 上找到。 他们的个人资料的链接将在视频描述中。

此外，远程员工工资有多种支付方式。 到目前为止，我们已经简要讨论了一些示例，但让我们进入一些注意点。

如果工人和公司在不同的国家，有趣的是用比特币全额支付工资，以避免由于汇率和支付处理引起的任何法律或财务问题。

如果他们在同一个管辖范围内，那么工人可能会感兴趣地接受法定货币的一部分和比特币的一部分，因为数字货币的波动会对工人产生积极和消极的影响。

以两种不同的货币支付可以降低风险，这对双方都更好。

此外，付款不一定必须是每月，它们可以基于特定项目或工作的完成情况，每周、每天或按会话。

在比特币中接收或发送的金额可以以当前货币或数字货币固定，但是，重要的是要记住，在当前情况下，找到固定货币价值然后转换为加密货币的工作要容易得多。而不是在比特币中具有固定价值的工作。

这是因为公司的成本仍然以法定货币计价，因此，他们倾向于将工资固定在与支出相同的货币上。

安全

此外，还有必须考虑的网络安全问题，尤其是现在，尤其是当我们谈论数字货币时。 有必要确保将值以完全安全的方式分发给远程团队。

重要的一点是确保工人发送正确的地址，这样付款就不会被发送到另一个钱包，或者更糟糕的是，被发送到边缘。

为确保这一点，可以要求用户为此维护唯一且固定的地址，尽管这会降低隐私性，但可以保证地址始终正确，或者他们将始终发送新地址，但如果有责任如果数据不正确。

请记住，如果你要接收比特币，你的钱包地址必须正确，否则你将损失全部工资，并且如果签名的交易已经通过网络传播，则无法退还金额。

最后，重要的是要强调网络攻击一直在发展，因此，所使用的支付系统，无论是什么，都必须始终更新，除了经过全面审计。 因此，可以保证系统安全且不受黑客控制。

规划

在与你公司的会计师和律师交谈后，如果你真的想为你的员工提供以比特币支付工资的选项，请务必进行正确的规划，这样你将确保你的公司和家庭办公室工作人员都不会有风险。

创建一份调查问成交量，询问他们是否有兴趣以比特币获得部分薪水，检查他们对比特币的兴趣，这是开始感觉是否可以选择的好方法。

你可以先付钱给最热情的员工，然后再与他们交谈以获得有关如何改进流程的反馈。

如果你是一名员工，你可以向管理层展示使用这种数字货币获得报酬的可能性，愿意成为这个实验的试验品，帮助公司提供有关如何改进和为所有其他员工实施这个选项的技巧，在除了在哪里可以找到更多信息，以便他们获得法律和财务支持。

最后，教育可以在这个项目的成功中发挥关键作用。 如果公司想提供比特币作为支付手段，它可以运行一个培训计划，向全体员工传授这种货币的好处。

为想要了解该主题的人创建工具和资源将确保工人能够检查以不同货币支付的利弊，能够拥有做出更好决策所需的最低限度的知识，并确保他们的工资可以支付或支付，而不是比特币。

怎么做

如果你正在帮助你工作的公司使用橙色硬币向其员工付款，你可以在 YouTube 上向管理层展示 Bitcoinheiros 和 KoreacomK 频道，它们为想要了解更多信息的用户提供基本和高级内容加密货币。

使用比特币来支付员工工资，不仅是在家办公的员工，还有现场工作的员工，这是一个绝妙的想法，除了帮助实现超比特币化之外，还可以让你的公司更具竞争力。

此外，如果你工作的公司以比特币支付给你，这意味着你不必担心每个月购买你的 satoshinhos，确保更少的担心，你可以全身心地投入到最重要的事情上，比如工作、 家庭和休闲。