加密货币和区块链工作的新趋势

求职者须知 – 自 2020 年底以来,比特币 (BTC) 和以太坊 (ETH) 价格出现了几个的 新高。 虽然这种增长显然正在吸引新的投资者,但似乎数字资产世界,以及更广泛的区块链,也为数字工作者提供了机会。

寻找新配置文件的加密货币

加密货币在就业市场中的重要性可以通过区块链领域发布的工作机会数量来衡量。 根据 Indeed 网站的数据,在过去一年中,这些活动领域的工作机会增加了 118%。

K线走势图显示了从 2019 年 1 月到 2021 年 5 月,Indeed 在区块链和加密货币领域发布的职位数量。Indeed 上发布的区块链和加密货币职位数量 – 来源:Indeed

虽然这种上涨的原因很难确定,但比特币或以太坊等主要加密货币的价格上涨一定与此无关。 这些价格上涨可能也让加密货币领域的公司获得了可观的利润,从而创造了新的就业机会。

此外,所寻求的配置文件的变化是显着的。 虽然之前非常强调技术技能,但当前的招聘更侧重于管理、软件支持甚至营销——在 2020 年 7 月 16 日至 2021 年 7 月 16 日期间,这一数字几乎翻了一番。同样,财务和会计专业人士更受追捧。

表示与按职位分类的加密货币相关的工作机会的表格。 一年多的百分比比较,随着点的变化 区块链和加密货币领域招聘人员在 Indeed 上寻求的技能领域分布 – 来源:Indeed

区块链行业寻求的专业发展突显了其成长和成熟。 事实上,这个行业不再仅仅局限于招聘开发人员。

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新职业到来的障碍

尽管区块链和加密货币工作机会增加,但需求仍然滞后,这尤其可以通过缺乏与区块链相关的培训来解释。

数字资产的高波动性也是该领域活动民主化的主要障碍。 考虑到该行业的年轻人,加密货币公司可能确实无法为求职者提供足够的保障。

最后,加密货币技术的监管和监管要求是允许该领域劳动力市场发展的挑战。 专业人士对数字、营销或任何其他领域的兴趣无疑将成为促进数字资产环境的一个因素。

区块链和加密货币行业继续获得更广泛的受众,以至于职位空缺确实蜂拥而至。 在国家的一些立法帮助下,数字资产应该变得更加民主。 不幸的是,他们的担忧在别处。 对加密货币生态系统的监管似乎更多地出现在监管机构的议程上,而不是创造就业的潜力。

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加密货币和区块链的新就业趋势一文首先出现在 Journal du Coin 上。

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