Coinbase 获得 1,000 美元的加密货币奖金……有趣的招聘活动

警报，招聘 – 美国排名第一的数字资产经纪公司 Coinbase 打算加强其在亚洲的影响力。 更具体地说，这家美国经纪人希望在印度招聘数百名新员工。 该交易所为其所有印度新员工提供 1,000 美元的签约奖金，与该国的中位数收入相比，这是一笔不小的数目。

印度及其与数字资产的冲突关系

2018 年 4 月，印度储备银行（RBI）禁止当地金融机构为加密货币公司提供服务。 禁止以法定货币提供加密货币交易所已迫使一些玩家离开该国。 然而，该国最高法院在 2020 年 5 月推翻了这一决定。

2021 年 6 月，当地一家报纸透露，一个政府工作组正在研究使比特币和加密货币成为成熟资产类别的可能性。 最新消息是，印度政府也在考虑对源自国外的数字资产征税。 因此，RBI 似乎是印度大规模采用数字资产的唯一障碍。

Coinbase 推出 Coinbase India Sikka (CIkka)项目

2021 年 3 月，Coinbase 已经宣布计划在印度海得拉巴开设一个中心，尽管该国可能存在加密货币禁令。 但直到 7 月 2 日，Coinbase 才发布了一篇由工程副总裁兼公司印度中心负责人 Pankaj Gupta 撰写的博客文章。 古普塔 2 个月前加入 Coinbase，“为印度的 Coinbase 建立和运营一个新技术中心”。

“我们在印度的技术中心仍处于起步阶段，但由于我们在印度各地的空缺职位令人难以置信的兴趣，它已经起飞。 我们在不久的将来为这个中心制定了雄心勃勃的计划——我们希望在短期内聘请数百名世界一流的工程师。 该工程师团队将辅以同等质量的产品和设计团队，以及招聘和人力资源等支持职能，以创建一个可持续发展的综合技术中心。 ”

潘卡吉·古普塔

为了实现这一雄心勃勃的目标，Coinbase 推出了一项名为“CIkka”的新计划——“Coinbase India Sikka”的缩写。 作为其中的一部分，该公司将为每位新员工一次性支付 1,000 美元的加密货币。

Gupta 表示，Coinbase 希望为公司目前从事的所有主要领域创建本地领导的团队，包括构建 IT 基础设施、云平台、支付解决方案、区块链、数据工程和机器学习。

此外，这家总部位于旧金山的公司希望通过收购初创公司继续在印度扩张。 由于其在数字资产市场的领导地位，Coinbase 实施了非常激进的收购政策。 特别是，这使其能够扩展其战略范围，而无需在内部开发产品，例如收购 Skew 数据分析服务。 但最重要的是，公司可以借此机会从其收购目标中获得新的人才。

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